Dựa vào từng trường hợp mà cá nhân có thu nhập tiền lương, tiền công tại 2 nơi trở lên có thể được ủy quyền quyết toán thuế cho nơi chi trả thu nhập để khấu trừ hoặc phải trực tiếp quyết toán với cơ quan thuế. Nội dung này được quy định tại Điều 8 Nghị định 126/2020/NĐ-CP và Công văn 636/TCT-DNNCN như sau:
“d.2) Cá nhân cư trú có thu nhập từ tiền lương, tiền công ủy quyền quyết toán thuế cho tổ chức, cá nhân trả thu nhập, cụ thể như sau:
…
Cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công ký hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên tại một nơi và thực tế đang làm việc tại đó vào thời điểm tổ chức, cá nhân trả thu nhập quyết toán thuế, kể cả trường hợp không làm việc đủ 12 tháng trong năm; đồng thời có thu nhập vãng lai ở những nơi khác bình quân tháng trong năm không quá 10 triệu đồng và đã được khấu trừ thuế thu nhập cá nhân theo tỷ lệ 10% nếu không có yêu cầu quyết toán thuế đối với phần thu nhập này.”.
Như vậy, cá nhân làm việc tại 02 nơi được ủy quyền cho nơi ký hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên nếu có đủ điều kiện sau:
– Ký hợp đồng lao động ở 1 nơi từ 03 tháng trở lên và thực tế đang làm việc tại nơi đó vào thời điểm quyết toán thuế.
– Có thu nhập vãng lai tại 1 nơi khác trong năm bình quân không quá 10 triệu đồng/ tháng và đã được khấu trừ theo tỷ lệ 10% nếu không có đề nghị quyết toán đối với phần thu nhập này.
Đồng nghĩa với việc: không được ủy quyền cho nơi ký hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên đối với cá nhân có thu nhập tại 02 nơi trong các trường hợp sau:
– Nếu có nhu cầu quyết toán thuế đối với phần thu nhập vãng lai.
– Cá nhân đó không còn làm việc ở nơi ký hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên tại thời điểm ủy quyền quyết toán.
