Khấu trừ thuế TNCN với người lao động đã chấm dứt hợp đồng?

Ngày 10/8/2026, Thuế tỉnh Hưng Yên đã có Công văn 13604/HYE-QLDN2 năm 2026 Về việc khấu trừ thuế TNCN đối với người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động.

Theo đó, tại Công văn 13604/HYE-QLDN2 năm 2026 có nêu rõ như sau:

Căn cứ khoản 3 Điều 46 Nghị định 253/2026/NĐ-CP quy định:

Thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công

  1. Thời điểm xác định thu nhập tính thuế từ tiền lương, tiền công là thời điểm người sử dụng lao động trả tiền lương, tiền công cho người nộp thuế hoặc thời điểm người nộp thuế nhận được thu nhập, kể cả các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền, các khoản trợ cấp, phụ cấp và thu nhập khác quy định tại Điều 8 của Nghị định này trong kỳ tính thuế.
Căn cứ khoản 2 Điều 50 Nghị định 253/2026/NĐ-CP quy định:

Khấu trừ thuế

  1. Tổ chức, cá nhân trả tiền lương, tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng hoặc ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng (bao gồm cả trường hợp trả tiền lương, thu nhập khác cho người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động) mà mức chi trả thu nhập từ 05 triệu đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế và nộp số thuế đã khấu trừ của cá nhân theo tỷ lệ 10% trên thu nhập trước khi trả thu nhập cho cá nhân. Trường hợp mức chi trả thu nhập dưới 05 triệu đồng/lần thì tổ chức, cá nhân trả thu nhập được khấu trừ thuế theo tỷ lệ 10% khi cá nhân có yêu cầu.

Theo đó, trường hợp Công ty trả tiền lương, thu nhập khác cho người lao động là cá nhân cư trú đã chấm dứt hợp đồng lao động từ 05 triệu đồng/lần trở lên thì Công ty phải khấu trừ và nộp thuế TNCN theo tỷ lệ 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.

Bấm nút ESC để đóng

Tư vấn thuế cá nhân, doanh nghiệp, hộ kinh doanh Thuận tiện - Nhanh chóng - Chi phí hợp lý.