Khoản chi trang phục có được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN) không? Mời bạn đọc tham khảo
Căn cứ theo Điều 4 Thông tư 96/2015/TT-BTC: Khoản chi trang phục cho người lao động có được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN) hay không được xác định trong các trường hợp cụ thể như sau:
(1) Trường hợp doanh nghiệp chi trang phục bằng hiện vật cho người lao động:
– Nếu phần chi trang phục bằng hiện vật cho người lao động có hóa đơn, chứng từ thì được được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp.
– Nếu phần chi trang phục bằng hiện vật cho người lao động không có hóa đơn, chứng từ thì phần chi này không được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp.
(2) Trường hợp doanh nghiệp chi trang phục bằng tiền:
– Phần chi trang phục bằng tiền cho người lao động từ 5 triệu đồng/người/năm trở xuống thì sẽ được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp.
– Phần chi trang phục bằng tiền cho người lao động vượt quá 5 triệu đồng/người/năm thì sẽ không được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp.
(3) Trường hợp doanh nghiệp có chi trang phục cả bằng tiền và hiện vật cho người lao động:
Trường hợp doanh nghiệp có chi trang phục cả bằng tiền và hiện vật cho người lao động để được tính vào chi phí được trừ thì mức chi tối đa đối với chi bằng tiền không vượt quá 5 triệu đồng/người/năm, bằng hiện vật phải có hóa đơn, chứng từ.
Đối với phần chi bằng tiền vượt quá 5 triệu đồng/người/năm, phần chi bằng hiện vật không có hóa đơn, chứng từ thì không được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp.
