Công ty có bắt buộc phải thực hiện quyết toán thuế TNCN cho nhân viên đang nghỉ chế độ thai sản hay không?
Căn cứ vào tiểu mục 3 Mục III Công văn 883/TCT-DNNCN năm 2022 quy định như sau:
I. ĐỐI TƯỢNG PHẢI QUYẾT TOÁN THUẾ
…
- Đối với ủy quyền quyết toán thuế thu nhập cá nhân
Cá nhân cư trú có thu nhập từ tiền lương, tiền công ủy quyền quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho tổ chức, cá nhân trả thu nhập, cụ thể như sau:
- Cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công ký hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên tại một nơi và thực tế đang làm việc tại đó vào thời điểm tổ chức, cá nhân trả thu nhập thực hiện việc quyết toán thuế, kể cả trường hợp không làm việc đủ 12 tháng trong năm dương lịch. Trường hợp cá nhân là người lao động được điều chuyển từ tổ chức cũ đến tổ chức mới do tổ chức cũ thực hiện sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp hoặc tổ chức cũ và tổ chức mới trong cùng một hệ thống thì cá nhân được ủy quyền quyết toán thuế cho tổ chức mới.
…
=> Theo đó, nếu người lao động đang nghỉ chế độ thai sản đủ các điều kiện để ủy quyền quyết toán thuế thu nhập cá nhân được nêu trên thì công ty sẽ phải quyết toán theo ủy quyền của người lao động đang nghỉ chế độ thai sản.
Lưu ý: Khi ủy quyền quyết toán thuế TNCN, lao động đang nghỉ chế độ thai sản phải làm giấy ủy quyền quyết toán theo mẫu 08/UQ-QTT-TNCN ban hành kèm theo Thông tư số 80/2021/TT-BTC
