Về cơ bản thì Chi phí cho gia đình thân nhân NLĐ không được khấu trừ thuế GTGT, không được tính chi phí được trừ khi tính thuế TNDN nhưng phải tính vào chịu thuế TNCN do không hỗ trợ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Tuy nhiên, có 1 số khoản sau vẫn được xem xét:
– Chi phúc lợi trực tiếp: Chi khen thưởng con của người lao động có thành tích tốt trong học tập, chi hỗ trợ gia đình người lao động bị thiên tai, địch họa, tai nạn, ốm đau…
– Chi học phí cho con của người lao động nước ngoài
=> Nhưng tổng mức chi cho tính chất phúc lợi trên không quá 1 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế của doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, do giới hạn giữa khoản chi phúc lợi và khoản chi phục vụ cá nhân nhiều khi không thật sự rõ ràng dẫn tới cùng 1 khoản chi. Nên có thể dẫn đến:
– Bị loại ngay do không hỗ trợ cho hoạt động của doanh nghiệp hoặc
– Được xem xét, so sánh với ngưỡng 1 tháng lương thực hiện
Vì vậy, nhất thiết phải tìm hiểu kỹ càng các trường hợp cụ thể để xem quan điểm của cơ quan thuế.
- Chi phí mua thẻ bảo hiểm sức khỏe (BHSK) cho gia đình
Đối với trường hợp Công ty chi mua BHSK cho gia đình NLĐ thì không thuộc khoản chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho NLĐ, không được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN.
- Chi trợ cấp cho gia đình
Các khoản chi trợ cấp không được khấu trừ thuế GTGT, không được tính chi phí được trừ khi tính thuế TNDN nhưng phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN do không phục vụ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp (Công văn 10201/CT-TTHT)
– Trợ cấp một phần học phí sau đại học cho con
– Vé máy bay cho con đi học nước ngoài
– Thẻ tạm trú, phí khám sức khỏe, hoặc visa cho người nhà của lao động nước ngoài
– Vé máy bay về phép cho người nhà của lao động nước ngoài
