Thuế GTGT đầu vào của chứng từ nghỉ mát được khấu trừ không?

Chi phí nghỉ mát là khoản kinh phí mà mỗi năm doanh nghiệp chi ra cho nhân viên. Vậy Thuế GTGT đầu vào của chứng từ nghỉ mát được khấu trừ không?

Chi phí nghỉ mát phúc lợi có được khấu trừ thuế GTGT?

Tại công văn số 4005/TCT-CS ngày 29 tháng 09 năm 2015 của Tổng cục thuế có hướng dẫn chi tiết như sau:
“Theo quy định tại Khoản 1 Điều 14 Thông tư số 219/2013/TT-BTC ngày 31/12/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn về nguyên tắc khấu trừ thuế GTGT đầu vào thì:
Thuế GTGT đầu vào của hàng hóa, dịch vụ dùng cho sản xuất, kinh doanh hàng hóa, dịch vụ chịu thuế GTGT được khấu trừ toàn bộ, kể cả thuế GTGT đầu vào không được bồi thường của hàng hóa chịu thuế GTGT bị tổn thất…”.
Căn cứ các hướng dẫn trên, trường hợp doanh nghiệp có khoản chi phúc lợi mà người lao động được thụ hưởng trực tiếp thì khoản chi đó được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế đối với khoản chi có tính chất phúc lợi cho người lao động nếu có đầy đủ hóa đơn chứng từ và tổng số chi không quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế theo quy định, đồng thời doanh nghiệp được khấu trừ thuế GTGT đối với những khoản chi phúc lợi tương ứng với khoản tiền được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế nêu trên nếu đáp ứng được các điều kiện về khấu trừ theo quy định.”

=> Như vậy: Nếu có hóa đơn, chứng từ đầy đủ, hợp lệ, doanh nghiệp được khấu trừ thuế GTGT đối với những khoản chi nghỉ mát tương ứng với khoản tiền được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN nếu đáp ứng được các điều kiện về khấu trừ theo quy định.