Người lao động trong một tổ chức, doanh nghiệp ngoài việc nhận được tiền lương thì còn nhận thêm tiền phụ cấp như: đi lại, ăn uống, điện thoại. Vậy thì tiền phụ cấp điện thoại có tính thuế thu nhập cá nhân (TNCN) không?
· Tiền phụ cấp điện thoại có tính thuế TNCN không?
Căn cứ điều 2 thông tư 111/2013/TT-BTC hướng dẫn về các khoản thu nhập không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN bao gồm:
“Phần khoán chi văn phòng phẩm, công tác phí, điện thoại, trang phục,… cao hơn mức quy định hiện hành của Nhà nước. Mức khoán chi không tính vào thu nhập chịu thuế đối với một số trường hợp sau:
+ Đối với cán bộ, công chức và người làm việc trong các cơ quan hành chính, tham gia vào Đảng, đoàn thể, Hội, Hiệp hội: mức khoán chỉ áp dụng theo văn bản hướng dẫn của Bộ Tài chính
+ Đối với người lao động làm việc trong các tổ chức kinh doanh, các văn phòng đại diện: mức khoán chi áp dụng phù hợp với mức xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp theo các văn bản hướng dẫn thi hành Luật thuế thu nhập doanh nghiệp.
+ Đối với người lao động làm việc trong các tổ chức quốc tế và các văn phòng đại diện của tổ chức nước ngoài, mức khoán chi thực hiện theo quy định của Tổ chức quốc tế, văn phòng đại diện của tổ chức nước ngoài.”
Như vậy, ta có thế thấy được rằng:
Nếu tổ chức, doanh nghiệp khoán chi tiền phụ cấp điện thoại cho nhân viên thì thực hiện theo Luật thuế TNDN theo quy định cụ thể tại thông tư 111/2013/TT-BTC trên:
- Nếu tiền phụ cấp điện thoại chi cao hơn mức quy định của doanh nghiệp thì chịu thuế thu nhập cá nhân.
- Nếu tiền phụ cấp điện thoại chi thấp hơn mức quy định của doanh nghiệp thì KHÔNG chịu thuế TNCN.
