Người lao động trong một tổ chức, doanh nghiệp ngoài việc nhận được tiền lương thì còn nhận thêm tiền phụ cấp như: đi lại, ăn uống, điện thoại. Vậy thì đối với phụ cấp tiền xăng xe cho nhân viên có tính thuế thu nhập cá nhân (TNCN) không?
· Tiền phụ cấp xăng xe cho nhân viên có tính thuế TNCN không?
– Theo khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định về các khoản trợ cấp, phụ cấp có tính chất là tiền lương, tiền công thuộc các khoản tiền chịu thuế TNCN như sau:
“2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công
Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:
b) Các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ các khoản phụ cấp, trợ cấp sau:
…
(Tiền phụ cấp xăng xe không thuộc trường hợp loại trừ của các khoản trợ cấp, phụ cấp có tính chất là tiền lương, tiền công)”
– Bên cạnh đó, theo quy định tại Điều 3 Thông tư 111/2013/TT-BTC ta thấy tiền phụ cấp xăng xe không thuộc các khoản chịu thuế thu nhập cá nhân (thuế TNCN) được miễn thuế.
– Ngoài ra, tham khảo hướng dẫn tại Công văn số 5808/CT-TTHT của Cục Thuế TP. Hồ Chí Minh ngày 18/06/2018 nêu rõ trường hợp công ty chi khoản tiền phụ cấp đi lại (xăng xe) cho người lao động hàng tháng trên bảng lương thì công ty phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN từ tiền lương tiền công của người lao động để tính thuế TNCN theo quy định.
Như vậy, có thể thấy qua quy định trên, phụ cấp xăng xe cho nhân viên phải đóng thuế thu nhập cá nhân theo quy định của pháp luật.
