Xin hỏi công ty tôi có được tính vào chi phí hợp lý cho khoản tiền mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên không?
Khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế
Theo quy định tại khoản 3, Điều 3 Thông tư số 25/2018/TT-BTC (sửa đổi, bổ sung Điều 6 Thông tư số 78/2014/TT-BTC):
- Phần chi vượt mức 03 triệu đồng/tháng/người để: Trích nộp quỹ hưu trí tự nguyện, mua bảo hiểm hưu trí tự nguyện, bảo hiểm nhân thọ cho người lao động; Phần vượt mức quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, về bảo hiểm y tế để trích nộp các quỹ có tính chất an sinh xã hội (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm hưu trí bổ sung bắt buộc), quỹ bảo hiểm y tế và quỹ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.
- Khoản chi trích nộp quỹ hưu trí tự nguyện, quỹ có tính chất an sinh xã hội, mua bảo hiểm hưu trí tự nguyện, bảo hiểm nhân thọ cho người lao động được tính vào chi phí được trừ ngoài việc không vượt mức quy định tại điểm này còn phải được ghi cụ thể Điều kiện hưởng và mức hưởng tại một trong các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty.
- Doanh nghiệp không được tính vào chi phí đối với các Khoản chi cho Chương trình tự nguyện nêu trên nếu doanh nghiệp không thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ về bảo hiểm bắt buộc cho người lao động (kể cả trường hợp nợ tiền bảo hiểm bắt buộc).
=> Khoản chi mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên không vượt mức 03 triệu đồng/tháng/người được tính vào chi phí được trừ nếu được ghi cụ thể Điều kiện hưởng và mức hưởng
